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Benefícios corporativos: VT, PAT e Saúde

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    • Plano de saúde: Por que é tão desejado?
    • Introdução
    • Cenário da saúde pública no Brasil
    • Saúde suplementar
    • Plano de saúde e Seguro saúde - Qual a diferença?
    • Plano de saúde: Quem pode comercializar esse tipo de produto?
    • Plano de saúde: O que devo saber antes de contratar?
    • Contratação do plano de saúde: Acomodação
    • Contratação do plano de saúde: Coberturas
    • Contratação do plano de saúde: Reembolsos
    • Contratação do plano de saúde: Rede credenciada
    • Contratação do plano de saúde e odontológico: Compulsoriedade
    • Contratação do plano de saúde e odontológico: Coparticipação
    • Contratação do plano de saúde e odontológico: Carências
    • Contratação do plano de saúde e odontológico: Reajustes
    • Contratação do plano de saúde e odontológico: Período de contrato
    • Contratação do plano de saúde e odontológico: Implantação
    • Movimentações: Inclusão
    • Movimentações: Exclusão
    • Movimentações: Data Corte
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Descrição do curso

O Curso Benefícios corporativos: VT, PAT e Saúde tem como objetivo explicar os principais benefícios oferecidos pelas empresas, todos os conceitos, como implantar e como contratar. Com um conteúdo rico, produzido por um especialista que atua no segmento de benefícios, o curso está dividido em 3 módulos: Benefícios principais e obrigatórios, benefícios do PAT (Programa de Alimentação ao Trabalhador) e os principais benefícios não obrigatórios, que por mais que não sejam obrigatórios, são quase unanimidade no mercado para atrair talentos.Esse curso é ideal tanto para empresas de pequeno porte, que estão em fase de composição do primeiro pacote de benefícios, quanto para empresas de grande porte que já oferecem os benefícios, mas ainda não sabem como administrá-los.Prepare-se para se aprofundar na área de benefícios corporativos e se tornar um profissional estratégico!

Categoria: Benefícios corporativos

Informações gerais

Conteúdo
  • Vale Transporte
  • Refeição, Alimentação e PAT
  • Plano de saúde: Por que é tão desejado?
  • Cenário da saúde pública no Brasil
  • Saúde suplementar
  • Plano de saúde e Seguro saúde - Qual a diferença?
  • Plano de saúde: Quem pode comercializar esse tipo de produto?
  • Plano de saúde: O que devo saber antes de contratar?
  • Contratação do plano de saúde: Acomodação
  • Contratação do plano de saúde: Coberturas
  • Contratação do plano de saúde: Reembolsos
  • Contratação do plano de saúde: Rede credenciada
  • Contratação do plano de saúde e odontológico: Compulsoriedade
  • Contratação do plano de saúde e odontológico: Coparticipação
  • Contratação do plano de saúde e odontológico: Carências
  • Contratação do plano de saúde e odontológico: Reajustes
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  • Contratação do plano de saúde e odontológico: Implantação
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  • Movimentações: Data Corte

Professores

Marcelo Furtado

Co-fundador do Convenia


Co-fundador do Convenia, Professor na ESPM e Mentor Ace e Campus Google. Possui vasta experiência em liderança e gestão de pessoas devido ao seu histórico profissional e seus seis anos a frente da operação da HR Tech Convenia.

Gabriel Miranda

Especialista em Benefícios

Consultor especialista em seguros, benefícios, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Possui mais de 7 anos de experiência no mercado, amplo conhecimento prático, legal e técnico. Atuou em algumas das principais empresas do Brasil no segmento e hoje é um dos responsáveis pela gestão de benefícios da HR Tech Convenia.

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